Das Programm CoMeNT.UR bietet für Wissenschaftlerinnen auf dem Qualifikationsweg an der Universität Regensburg in den Jahren 2022 bis 2024 ein breites Spektrum an individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen.
Mit den Bausteinen Coaching - Mentoring - Networking und Training sollen Wissenschaftlerinnen in frühen Karrierephasen auf ihrem Weg in eine leitende Position in Wissenschaft oder anderen beruflichen Feldern begleitet werden.
Die Maßnahmen sind jeweils unabhängig voneinander nutzbar.
Aktuelle Informationen dazu finden Sie in der Übersicht www.ur.de/chancengleichheit/aktuelles.
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Hier im Archiv finden Sie die Veranstaltungen der vergangenen Semester
Prof. Dr. Miriam Banas
Stellvertretende Universitätsfrauenbeauftragte mit Schwerpunkt Nachwuchsförderung
Christina Decker, Koordinationsstelle Chancengleichheit & Diversity