Zu Hauptinhalt springen

Konvent der wissenschaftlichen und künstlerischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Sprecher und stellvertretende/r Sprecher/in des Konvents der wissenschaftlichen und künstlerischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Sprecher

PD Dr. Axel Dürkop E-Mail

Stellvertreter*in

Dr. Jennifer Lehmann
Dr. Patrick Babinger

E-Mail
E-Mail


Aufgaben

Zur Koordinierung der Tätigkeit in den Kollegialorganen und Gremien sowie zur gegenseitigen Information besteht an der Universität Regensburg ein Konvent der wissenschaftlichen und künstlerischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mitglieder des Konvents sind diejenigen wissenschaftlichen und künstlerischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Gruppe der wissenschaftlichen und künstlerischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Art. 17 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 BayHSchG) im Senat, in einem Fakultätsrat oder in einem Senatsausschuss vertreten.


Gremienvertreter*innen

Vertreter*innen der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen in universitären Gremien

Konvent:

Sprecher

Stellvertreter*in

Axel Dürkop (Chemie)

Jennifer Lehmann (Sport)
Patrick Babinger (BioVkl)


Hochschulrat:

Jennifer Lehmann (Sport)

Senat:

Axel Dürkop (Chemie)
Jennifer Lehmann (Sport)


Wahlausschuss:

 
 
 

Vertreter

Rainer Müller (Chemie)
Oliver Kliegl (Psychologie)
Linda Puppe (Pädagogik)

Thomas Hirsch (Chemie)
Jonathan Eroms (Physik)
Richard Böhme (Pädagogik)


Haushaltskommission:

Sebastian Bange (Physik)
Rudolf Hitzler (Pädagogik)


Rechnungsprüfungsausschuss:

Reinhard Rachel (BioVkl)
Natalie Dietrich (WiWi)


Arbeitsgruppe Studium und Lehre:

Dr. Herbert Endres (WiWi)


IuK-Kommission (Informations- und Kommunikationstechnik):

Rainer Merkl (BioVkl)


Bibliotheksausschuss:

Dario Vidojkovic (PKGG)

ZSK-Lenkungsausschuss:

Sieglinde Sporrer (SLK, Romanistik)

Lenkungsausschuss des Sportzentrums:

Jürgen Kittsteiner (Sportzentrum)

Arbeitsrechtliche Informationen

  • Grundsätze der staatlichen bayerischen Hochschulen zum Umgang mit Befristungen nach dem WissZeitVG und zur Förderung von Karriereperspektiven für den wissenschaftlichen Nachwuchs.

Die nachfolgenden Grundsätze legen landesweit anzuwendende einheitliche und verlässliche Mindestlaufzeiten sowie Regelungen für die Arbeitszeitanteile für befristete Beschäftigungsverhältnisse nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) in der zur Unterzeichnung dieser Grundsätze gültigen Fassung fest.

Grundsätze der staatlichen bayerischen Hochschulen zum Umgang mit Befristungen nach dem WissZeitVG und zur Förderung von Karriereperspektiven für den wissenschaftlichen Nachwuchs

PDF-Dokument 19.03.2015


Förderungsmöglichkeiten

Weiterführende Links


Über die Universität Regensburg